Nouveautés Espresso RH : Autogestion des horaires et quarts atypiques

Sommaire

La gestion des horaires dans le secteur de la santé exige aujourd'hui des outils capables de s'adapter à des réalités complexes, notamment les quarts atypiques. 

Avec les plus récentes évolutions d'Espresso RH, LGI propose une approche d'autogestion des horaires intégrant pleinement les quarts atypiques, tout en maintenant un cadre structuré, conforme et équitable. Cette approche permet aux employés de participer activement à la planification de leurs horaires, tout en offrant aux gestionnaires la visibilité et le contrôle nécessaires. 

Ce webinaire vous présentera comment Espresso RH soutient désormais une gestion des horaires plus flexible, collaborative et alignée avec la réalité du terrain. 

Présentateurs

Martine Desjardins
Gestionnaire de produits 

Vincent Douville 
Directeur de produits