LGI ÉDUCATION

pour Professionnels de la santé

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Médecine Soins infirmiers Professionnels de la santé

Concevez un curriculum fondé sur les compétences pour les professions de la santé.

Dans le cadre des professions de la santé, comme la pharmacie et la profession de sage-femme, le module Curriculum procure une solution complète pour concevoir, schématiser et améliorer les programmes, tout en assurant l’intégration des compétences et l’harmonisation avec les normes d’agrément.

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Dans le secteur de la santé, la transition vers l’enseignement axé sur les compétences consiste à relever divers défis, dont la définition des compétences, l’élaboration de parcours d’apprentissage transparents et l’harmonisation des évaluations. Le module Curriculum de LGI Éducation fournit aux programmes une schématisation visuelle, des mises à jour automatisées et une analyse intégrée de l’apprentissage, assurant ainsi une approche structurée et axée sur les compétences.

Principaux avantages pour les programmes en sciences de la santé.

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Administrateurs

Améliorez l’harmonisation du curriculum avec les normes d’agrément, tout en simplifiant les mises à jour et la gestion des versions.

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Superviseurs

 Utilisez des outils structurés pour le suivi des compétences afin d'offrir des rétroactions ciblées et des stratégies pédagogiques optimisées.

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Apprenants

Suivez des parcours personnalisés, adaptés à vos compétences, à vos objectifs et à votre progression pour une expérience de formation optimale.

Aperçu des fonctionnalités disponibles dans le module Curriculum

  • La schématisation structurée des curriculums permet aux établissements de concevoir, de gérer et de visualiser des parcours d’apprentissage axés sur les compétences.
  • Le suivi complet des compétences fournit en temps réel des aperçus des progrès de l’apprenant dans l’ensemble des activités professionnelles confiables (APC) et des étapes.
  • Grâce à des cadres de curriculum souples, les programmes permettent de personnaliser et d’adapter les structures pour répondre aux exigences d’agrément et des établissements.
  • Les mises à jour contrôlées par versions assurent des modifications transparentes tout en préservant l’intégrité historique du curriculum.
  • Intégration aux modules d’évaluation et de planification pour créer un système unifié de suivi, de gestion et d’amélioration du parcours de l’apprenant.

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